职责：
1、至少三年以上相关岗位工作经验，并有拿得出手的项目经历（英雄不问出处，但需要过硬的经验和能力）
2、管理层需要有全局思维，并有带团队的经验，能与甲方无缝对接项目，与总监沟通项目创意并落地。
3、执行项目：分配任务，设置任务计划表及统计工作量。有单项核心技能及以上，并有相关团队配合案例。
4、聪明上进，学习能力强，对设计真正感兴趣。

你能得到：
1、保证综合待遇优于上一份工作10%-50%，极为优秀者还能再加。将根据个人期望与实际能力来评估；
2、后续晋升机制透明，根据个人自驱性可主动申请（通过考核）；
3、根据公司发展性及个人能力评估，可推行不打卡不坐班，以结果导向的灵活项目制。

职责：
1、一年以上相关岗位工作经验，需要有过硬的技术水平。
2、能坐得住，项目赶工时有通宵的准备。
3、聪明上进，乐于接受新事务。

你能得到：
1、一份与能力匹配的薪资待遇，透明的晋升机制；
2、一个主张沟通与学习，不限制能力发挥，轻松活力的工作环境。

职责：
1、一年以上相关岗位工作经验，需要有过硬的技术水平。
2、能坐得住，项目赶工时有通宵的准备。
3、聪明上进，乐于接受新事务。

你能得到：
1、一份与能力匹配的薪资待遇，透明的晋升机制；
2、一个主张沟通与学习，不限制能力发挥，轻松活力的工作环境。

职责：
1、至少两年以上相关岗位工作经验，形象佳，认可公司经营理念。吃苦耐劳、有室内设计公司经验或对设计有兴趣的优先录取；
2、需具备良好的沟通能力，自我管理能力，细致处理公司每项后勤工作，创造一个有责任感的团队氛围及温馨舒适的工作环境；
3、执行能力强，具备一定的文字撰写能力，协助总监撰写、完善及落地各种制度方案。
4、协助总监及运营部门提供日常商务接待及推广支持。

你能得到：
1、一份与能力匹配的薪资待遇；
2、一个轻松活力，不限制能力发挥，主张沟通与学习的工作环境；
3、晋升机制透明，优胜劣汰，你能就你来。